{"id":13575267,"date":"2025-01-20T20:21:44","date_gmt":"2025-01-20T19:21:44","guid":{"rendered":"https:\/\/singbergschule-woelfersheim.de\/?p=13575267"},"modified":"2025-01-20T20:22:05","modified_gmt":"2025-01-20T19:22:05","slug":"strahlemann-stiftung-presseinformation-vom-16-januar-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/singbergschule-woelfersheim.de\/?p=13575267","title":{"rendered":"Strahlemann-Stiftung Presseinformation vom 16. Januar 2025"},"content":{"rendered":"<h1><span style=\"color: #800000;\">Leuchtturmprojekt der Berufsorientierung \u2013 die Strahlemann\u00ae Talent Company an der Singbergschule in W\u00f6lfersheim ist er\u00f6ffnet<\/span><\/h1>\n<p>Im Fr\u00fchjahr 2024 fiel der Startschuss f\u00fcr die Talent Company an der Singbergschule in W\u00f6lfersheim.<br \/>\nDas Talent-Company-Konzept der s\u00fcdhessischen Strahlemann-Stiftung ist darauf ausgerichtet, eine st\u00e4rkere Vernetzung von Schule und Unternehmen zu schaffen. Die Jugendlichen erhalten hier unteranderem durch praxisnahe Workshops mit kooperierenden Unternehmen wertvolle Einblicke in die regionale Ausbildungslandschaft mit dem Ziel, eigene Talente zu erkennen und ihren Traumberuf zu finden. Aber auch die Unternehmen profitieren und finden qualifizierte Wege zu potenziellem<br \/>\nNachwuchs. Kernst\u00fcck des Konzeptes ist dabei die Talent Company, ein Fachraum f\u00fcr Berufsorientierung. Am Donnerstag (16.01.25) wurde die insgesamt 75. Talent Company mit einem durch die Sch\u00fclerschaft organisierten und moderierten bunten Rahmenprogramm er\u00f6ffnet.<\/p>\n<p>Der Fachraum, in dem auch der schuleigene Podcast zuk\u00fcnftig produziert wird, ist farbenfroh und modern ausgestattet, mit einem Arbeitsbereich, zeitgem\u00e4\u00dfen PCs, weiterer Pr\u00e4sentationstechnik sowie einem gem\u00fctlichen Lounge-Bereich. Insgesamt wirkt der Raum eher wie ein \u201eStart-Up-Unternehmen\u201c als ein Klassenraum. Und das trifft es auch gut, denn hier soll die Karriere der Jugendlichen starten: \u201eDie Zukunft unserer Kinder nachhaltig mitzugestalten und die Chancen auf<br \/>\nden bestm\u00f6glichen Start in das Berufsleben zu schaffen ist Aufgabe der Gesellschaft\u201c, wei\u00df Ingo Koch, Vorstand der Strahlemann-Stiftung. \u201eWir sind hier in der Verantwortung, die Weichen der<br \/>\nJugendlichen f\u00fcr ein selbstbestimmtes Leben zu stellen\u201c, so Koch weiter. \u201eDie Arbeitswelt \u00e4ndert sich rasend schnell\u201c, betont Lisa-Maria Krastel, Projektverantwortliche der Strahlemann-Stiftung. \u201eEs entstehen neue Berufe, welche das Lehrerkollegium noch gar nicht kennen kann. Daher ist es wichtig, Jugendliche und Unternehmen direkt in den Austausch zu bekommen, um Transparenz in den \u201eAusbildungsdschungel\u201c zu bringen, daf\u00fcr steht die Talent Company.<\/p>\n<p>\u201c<br \/>\nSchulleiter Olaf Bogusch ist von der Talent Company \u00fcberzeugt: \u201eEin Fachraum f\u00fcr dieBerufsorientierung zeigt die Bedeutung und den Stellenwert, den die Berufsorientierung an unserer Schule hat. Der Raum bietet unseren Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern die M\u00f6glichkeit, sich zu informieren und inspirieren zu lassen.\u201c Laura Kirchner, BO-Koordinatorin erg\u00e4nzt: \u201eDieser Raum bietet Unterst\u00fctzungs- und F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten f\u00fcr jedes Kind von Klasse 5 bis 13. Ich freue mich, dass<br \/>\nwir die erste Schule im Wetteraukreis sind, die einen Ort in der Schule schafft, der einen bewertungsfreien Anlaufpunkt nur f\u00fcr die Berufsorientierung darstellt.\u201c<br \/>\nDie Umsetzung einer Talent Company bedarf starker und weitsichtiger Partner. Die Dieter Schwarz Stiftung gGmbH, die Neum\u00fcller Becker Unternehmerstiftung (N&amp;B Stiftung), die Stiftung Zukunft \u2013 Familie Simon, die FRANK Kunststofftechnik GmbH, die Oberhessischen Versorgungsbetriebe AG OVAG), die Sparkasse Oberhessen, die Friseur-Innung des Wetteraukreises sowie der Wetteraukreis unterst\u00fctzen als F\u00f6rderer.<\/p>\n<p>\u201eEine optimale Berufsorientierung ist f\u00fcr Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler von gro\u00dfer Bedeutung. Mit der F\u00f6rderung der Talent Company wollen wir die Bedeutung der Berufswahl und -orientierung hervorheben und dazu beitragen, alle an diesem Prozess Beteiligten zu unterst\u00fctzen\u201c, sagt Silke Lohmiller, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der Dieter Schwarz Stiftung. Dorothee M\u00fcller und Christian Becker, Vorst\u00e4nde der N&amp;B Stiftung, teilen mit: \u201eDie F\u00f6rderung junger Menschen steht im Fokus unserer Stiftung. Unser Ziel ist es, die verborgenen Talente und Ressourcen, die jeder von uns in sich tr\u00e4gt, zu f\u00f6rdern und damit den Prozess der individuellen Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung positiv voranzutreiben. Insbesondere m\u00f6chten wir denjenigen Chancengeben, die nicht das Gl\u00fcck hatten, in einem famili\u00e4ren und sozialen Kontext aufzuwachsen, der<br \/>\noptimale Zugangsvoraussetzungen f\u00fcr Bildung und die pers\u00f6nliche Entwicklung liefert. Dabei steht f\u00fcr uns Hilfe zur Selbsthilfe und das Motto \u201eSt\u00e4rken st\u00e4rken\u201c im Zentrum. Genau dieses Konzept setzen die Talent Companies seit vielen Jahren erfolgreich um.\u201c<\/p>\n<p>\u201eF\u00fcr uns ist eine nachhaltige Zukunftsgestaltung von enormer Bedeutung. Es ist uns ein zentrales Anliegen, die entstehenden Synergien des Talent Company Konzepts aktiv zu unterst\u00fctzen und zu f\u00f6rdern&#8220;, sagen Heike Frank und Dr. Martin Facklam, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der FRANK<br \/>\nKunststofftechnik GmbH. Auch Roman Kubla, stellvertretender Vorsitzender des Vorstandes der Sparkasse Oberhessen, ist sehr angetan: \u201eDie Talent Company ist eine tolle Chance f\u00fcr beide Seiten &#8211; f\u00fcr die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler sowie f\u00fcr uns als Sparkasse Oberhessen. Gerade in der heutigen Zeit mit Online-Angeboten im \u00dcberfluss ist es wichtig, einen Raum f\u00fcr Orientierung und mit echten Kontakten zu schaffen.\u201c Joachim Arnold, Vorstandsvorsitzender der OVAG, dazu: \u201eAls regional engagierter Energie- und Fernwasserversorger und mehrfach ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb liegt uns die Zukunft von Jugendlichen am Herzen. Mit der F\u00f6rderung der Talent Company an der Singbergschule er\u00f6ffnen wir ihnen einen Einstieg ins Team OVAG, mit gl\u00e4nzenden beruflichen Perspektiven als Macher.\u201c Lena Sterle, Obermeisterin der Friseur-Innung des Wetteraukreises, ist ebenfalls voll des Lobes: &#8222;Die Talent Company ist f\u00fcr uns eine gro\u00dfartige Chance interessierten Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler einen Einblick in unseren Beruf zu bieten. \u00dcber Workshops und Praktika k\u00f6nnen wir m\u00f6gliche \u00c4ngste \u00fcberwinden und vor allem Vorurteile abbauen, in diesem Bereich wenig Geld zu verdienen. \u201c<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-13575271 \" src=\"https:\/\/singbergschule-woelfersheim.de\/wp-content\/uploads\/talent0000-300x174.jpg\" alt=\"\" width=\"390\" height=\"226\" srcset=\"https:\/\/singbergschule-woelfersheim.de\/wp-content\/uploads\/talent0000-300x174.jpg 300w, https:\/\/singbergschule-woelfersheim.de\/wp-content\/uploads\/talent0000.jpg 670w\" sizes=\"auto, (max-width: 390px) 100vw, 390px\" \/>Der Wetteraukreis hat als Schultr\u00e4ger den gesamten Entstehungsprozess der Talent Company unterst\u00fctzt. Es wurde ben\u00f6tigte Technik geliefert, montiert und in Betrieb genommen sowie vorab der Raum saniert. Besonders hervorzuheben ist dabei die Fachstelle Allgemeine Schultr\u00e4geraufgaben, der Fachdienst Schul-IT und Einrichtungen sowie die Fachstelle Schul-IT und Medienzentrum. Landrat Jan Weckler, der die Schirmherrschaft \u00fcbernommen hat, ist von dem Mehrwert der Talent Company \u00fcberzeugt: \u201eBei der Vielfalt der beruflichen Angebote ben\u00f6tigen Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler Orientierung und Unterst\u00fctzung. Daher sind Angebote wie die Talent Company als schulisches Begegnungszentrum so hilfreich, weil sie genau das leisten: berufliche Orientierung durch konkrete Angebote regionaler Firmen mit unterschiedlichster Ausrichtung. Das unterst\u00fctzt der Wetteraukreis gerne.<br \/>\n\u201c<br \/>\nAls Job Wall Partner pr\u00e4sentieren in der Talent Company FRANK Kunststofftechnik GmbH, Sparkasse Oberhessen, Oberhessische Versorgungsbetriebe AG, Sterle &#8211; Die Friseure GmbH, Repp Metallbau + Schlosserei GmbH, Steuerkanzlei Puth GmbH Steuerberatungsgesellschaft, SPIE L\u00fcck GmbH, Haus- und Hofbarbier, IHK Gie\u00dfen-Friedberg, Theodora Konitzky Akademie gGmbH \/ Kerckhoff-Klinik und Grimmel Wassertechnik GmbH ihre Ausbildungsm\u00f6glichkeiten dauerhaft.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13575273 size-full\" src=\"https:\/\/singbergschule-woelfersheim.de\/wp-content\/uploads\/talent0002.jpg\" alt=\"\" width=\"902\" height=\"600\" srcset=\"https:\/\/singbergschule-woelfersheim.de\/wp-content\/uploads\/talent0002.jpg 902w, https:\/\/singbergschule-woelfersheim.de\/wp-content\/uploads\/talent0002-300x200.jpg 300w, https:\/\/singbergschule-woelfersheim.de\/wp-content\/uploads\/talent0002-768x511.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 902px) 100vw, 902px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Weitere Infos unter: www.strahlemann-stiftung.de<br \/>\nStrahlemann-Stiftung<br \/>\nMozartstra\u00dfe 11<br \/>\n64646 Heppenheim<br \/>\nTelefon: 06252 \u2013 6709600<br \/>\nVerantwortliche Projektmanagerin:<br \/>\nLisa-Maria Krastel<br \/>\nlisa.krastel@strahlemann-stiftung.de<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leuchtturmprojekt der Berufsorientierung \u2013 die Strahlemann\u00ae Talent Company an der Singbergschule in W\u00f6lfersheim ist er\u00f6ffnet Im Fr\u00fchjahr 2024 fiel der Startschuss f\u00fcr die Talent Company an der Singbergschule in W\u00f6lfersheim. Das Talent-Company-Konzept der s\u00fcdhessischen Strahlemann-Stiftung ist darauf ausgerichtet, eine st\u00e4rkere Vernetzung von Schule und Unternehmen zu schaffen. Die Jugendlichen erhalten hier unteranderem durch praxisnahe Workshops mit kooperierenden Unternehmen wertvolle Einblicke in die regionale Ausbildungslandschaft mit dem Ziel, eigene Talente zu erkennen und ihren Traumberuf zu finden. Aber auch die Unternehmen profitieren und finden qualifizierte Wege zu potenziellem Nachwuchs. Kernst\u00fcck des Konzeptes ist dabei die Talent Company, ein Fachraum f\u00fcr Berufsorientierung. Am Donnerstag (16.01.25) wurde die insgesamt 75. Talent Company mit einem durch die Sch\u00fclerschaft organisierten und moderierten bunten Rahmenprogramm er\u00f6ffnet. Der Fachraum, in dem auch der schuleigene Podcast zuk\u00fcnftig produziert wird, ist farbenfroh und modern ausgestattet, mit einem Arbeitsbereich, zeitgem\u00e4\u00dfen PCs, weiterer Pr\u00e4sentationstechnik sowie einem gem\u00fctlichen Lounge-Bereich. Insgesamt wirkt der Raum eher wie ein \u201eStart-Up-Unternehmen\u201c als ein Klassenraum. Und das trifft es auch gut, denn hier soll die Karriere der Jugendlichen starten: \u201eDie Zukunft unserer Kinder nachhaltig mitzugestalten und die Chancen auf den bestm\u00f6glichen Start in das Berufsleben zu schaffen ist Aufgabe der Gesellschaft\u201c, wei\u00df Ingo Koch, Vorstand der Strahlemann-Stiftung. \u201eWir sind hier in der Verantwortung, die Weichen der Jugendlichen f\u00fcr ein selbstbestimmtes Leben zu stellen\u201c, so Koch weiter. \u201eDie Arbeitswelt \u00e4ndert sich rasend schnell\u201c, betont Lisa-Maria Krastel, Projektverantwortliche der Strahlemann-Stiftung. \u201eEs entstehen neue Berufe, welche das Lehrerkollegium noch gar nicht kennen kann. 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Die Dieter Schwarz Stiftung gGmbH, die Neum\u00fcller Becker Unternehmerstiftung (N&amp;B Stiftung), die Stiftung Zukunft \u2013 Familie Simon, die FRANK Kunststofftechnik GmbH, die Oberhessischen Versorgungsbetriebe AG OVAG), die Sparkasse Oberhessen, die Friseur-Innung des Wetteraukreises sowie der Wetteraukreis unterst\u00fctzen als F\u00f6rderer. \u201eEine optimale Berufsorientierung ist f\u00fcr Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler von gro\u00dfer Bedeutung. Mit der F\u00f6rderung der Talent Company wollen wir die Bedeutung der Berufswahl und -orientierung hervorheben und dazu beitragen, alle an diesem Prozess Beteiligten zu unterst\u00fctzen\u201c, sagt Silke Lohmiller, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der Dieter Schwarz Stiftung. Dorothee M\u00fcller und Christian Becker, Vorst\u00e4nde der N&amp;B Stiftung, teilen mit: \u201eDie F\u00f6rderung junger Menschen steht im Fokus unserer Stiftung. 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Mit der F\u00f6rderung der Talent Company an der Singbergschule er\u00f6ffnen wir ihnen einen Einstieg ins Team OVAG, mit gl\u00e4nzenden beruflichen Perspektiven als Macher.\u201c Lena Sterle, Obermeisterin der Friseur-Innung des Wetteraukreises, ist ebenfalls voll des Lobes: &#8222;Die Talent Company ist f\u00fcr uns eine gro\u00dfartige Chance interessierten Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler einen Einblick in unseren Beruf zu bieten. \u00dcber Workshops und Praktika k\u00f6nnen wir m\u00f6gliche \u00c4ngste \u00fcberwinden und vor allem Vorurteile abbauen, in diesem Bereich wenig Geld zu verdienen. \u201c Der Wetteraukreis hat als Schultr\u00e4ger den gesamten Entstehungsprozess der Talent Company unterst\u00fctzt. Es wurde ben\u00f6tigte Technik geliefert, montiert und in Betrieb genommen sowie vorab der Raum saniert. Besonders hervorzuheben ist dabei die Fachstelle Allgemeine Schultr\u00e4geraufgaben, der Fachdienst Schul-IT und Einrichtungen sowie die Fachstelle Schul-IT und Medienzentrum. Landrat Jan Weckler, der die Schirmherrschaft \u00fcbernommen hat, ist von dem Mehrwert der Talent Company \u00fcberzeugt: \u201eBei der Vielfalt der beruflichen Angebote ben\u00f6tigen Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler Orientierung und Unterst\u00fctzung. Daher sind Angebote wie die Talent Company als schulisches Begegnungszentrum so hilfreich, weil sie genau das leisten: berufliche Orientierung durch konkrete Angebote regionaler Firmen mit unterschiedlichster Ausrichtung. 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